Odesys

Unites motives & potential Uncovers common purpose Unlocks socio-tech complexity Umodels co-creative dialogues .... for best-fit joint solutions !



  1. Na de succesvolle lancering van het wetenschappelijke en educatieve boek Open Design Systems van A.R.M. (Rogier) Wolfert, komt er een nieuw Nederlandstalig boek uit, met de titel Samen naar een ideaal binnen bereik 1 Samenvatting/ flaptekst: <xx>> . Hierin wordt de Odesys-methodiek in een toegankelijke vorm voor een breed publiek geïntroduceerd (zie kaft plaatje hieronder). Het gaat over de kunst van complexe besluitvorming, en doet een pleidooi voor een Preferendum met Odesys in het midden. Let op: het boek Open Design Systems door A.R.M. (Rogier) Wolfert  kan verkregen worden als Open Access E-book (ook beschikbaar als gedrukt boek en te bestellen via Odesys): https://ebooks.iospress.nl/volume/open-design-systems. Naast deze Nederlandstalige versie is er inmiddels ook een dynamische Odesys toolbox exclusief beschikbaar om een Serious Game met de Preferendus te simuleren en andere Odesys concepten inzichtelijk te maken (voor meer info contact ODESYS).
  2. Er is een nieuwe multi-objectieve mitigatiecontroller beschikbaar: de MICO  (zeg maar een doorontwikkelde en volledig vernieuwde ‘MitC 2.0’). Deze Dynamische Project Management tool maakt het mogelijk om in alle projectfases een beste planning- en mitigatiestrategie te genereren vanuit meerdere (gezamenlijke) doelstellingen en of stakeholder belangen. Deze ‘preference-based’ beslissingstool kan ook worden gebruikt in de tenderfase om de projectplanning optimaal te ontwerpen vanuit multi-stakeholder perspectief. Voor meer info zie: https://github.com/Boskalis-python/MICO.
  3. ODESYS verzorgt in-company trainingen (‘learning & development) op het gebied van Project en Asset Management. Belangrijke thema’s daarin zijn MPI/M-PII management systemen, het Quality of Service (QoS) concept, socio-technische Systeem Integratie en de daarbij behorende ODESYS tools & concepten (Odesys Dynamic Toolbox) . Deze trainingen biedt tailor-made oplossingen voor de Systems of Interest (SoIs) van uw organisatie. Het is een wake-up call voor de kunstvolle intelligentie (co-creatie) van uw organisatie.
  4. Vanaf begin dit jaar is de ODESYS cv geassocieerd met de Stichting Sleipnir (ANBI) https://sleipnir.nl. Ook is ODESYS cv inmiddels lid van de Sleipnir coöperatie. Het eigendom is geneutraliseerd, d.w.z. de ODESYS cv is geen privé-eigendom maar ‘van zichzelf’. Dit betekent ook dat de ODESYS-producten openbaar toegankelijk zijn onder MIT-licentie of gelijkwaardige CCs. Kortom, de ODESYS cv gaat samen anders ondernemen.
  5. Een nieuwe Best Fit voor Common Life Cycle Value (LCV) workshop 2Why is sustainability always the closing item of a construction project? And, why is it that sustainability does not gain its entry into the design and decision process from intrinsic motivation, but mostly from contrived regulations? This is because current design and construction management methodologies are not open and one-sided and thus do not include the motive of and the life-cycle value (LCV) for stakeholders in the sustainability decision support modelling. The tools available for this purpose mostly lack a design-thinking and system-oriented approach and are often based only on life-cycle assessment (LCA) information and performance models. This results in sustainability decisions that can be ‘straightened out’ a posteriori to an acceptable compromised result, but which certainly do not establish that this is the maximum achievable synthesis value balancing the different stakeholder interests. Therefore, a value-driven multi-objective optimisation approach is needed to arrive at a priori best fit for common purpose configurations that both reflects stakeholders’ sustainability interests and engineering assets’ life-cycle performances. However, contemporary multi-objective design optimisation methods have a number of shortcomings1 : e.g., 1) no integration of socio-technical functions 2) Pareto front based with its ambiguous use; 3) incorrect mathematical way of aggregating different objectives (mostly monetised meaning not purely value-oriented). In this workshop/course we will provide an appropriate response for the aforementioned issues by the introduction of a state-of-the art open design systems methodology (named Odesys). Odesys integrates preference function modeling and design performance optimization and enables stakeholders to find the group-optimal life-cycle value for a best fit service life design. The methodology is based on a new multi-objective design optimisation method called IMAP (Integrative Maximisation of Aggregated Preferences), and its added value will be demonstrated by comparing the results with both single objective design outcomes and with the design results obtained by the classical min-max method. Odesys and IMAP have been operationalised is an open source and Python based software package called Preferendus. In the workshop/course, a Preferendus demo will be given and participants will be given the opportunity to familiarise themselves with this tool. Finally, participants will perform an open design learning (ODL) based LCV exercise themselves using the Preferendus. zal beschikbaar komen. Deze workshop biedt een introductie in de Open Design Systems Methodology for Optimizing Service Life Design. In deze workshop integreren we de systeemlevenscyclus voorkeursfuncties en (belanghebbenden – doelstellingen/gewichten) en prestatiefuncties (technische activa – LCA-gedrag). Het beantwoordt aan levenscyclusproblemen voor verschillende soorten constructiematerialen (gebouwen & infrastructuren).



  1. ODESYS adviseert, faciliteert en doceert het Open Design Systems (‘Odesys-ODS’) gedachtegoed, ter bevordering van oplossingen voor complexe ruimtelijke ordeningsvraagstukken. In het bijzonder ondersteunt Odesys participatieve besluitvorming- en multi-stakeholder samenwerkingsprocessen met behulp van Odesys methoden en ODS ontwerp- & beslissystemen (Creative Common software). Odesys gaat als verbindend en verenigend bemiddelaar voor de maximale synthese, en levert een best-fit vanuit gezamenlijk belang binnen een specifiek bereik. Vanuit deze associatieve en integratieve kracht werkt Odesys met common sense aan elkaars common purpose en transformeert onmogelijkheden in gezonde en gedragen oplossingen. Odesys verzorgt zowel organisatie- & management advies alsook training-, opleiding en onderwijstrajecten en volgt daarin het Open Design Learning (ODL’) onderwijsconcept, wat door ODESYS zelf is ontwikkeld.
  2. ODESYS heeft een jarenlange project- en assetmanagement ervaring in binnen de infrastructuur sector (transport, water management, energie, telecom) en de gebouwde omgeving (real-estate). Door ODESYS in het midden te plaatsen als probleemoplosser, kunnen vastgelopen projecten worden geopend via associatief en integratief onderhandelen. De Odesys tools maken het mogelijk om in dergelijke situaties als ‘dzeta- bemiddelaar’ op te treden welke (sociale) motieven en (technische) mogelijkheden optimaal bij elkaar kunnen brengen met als resultaat een best haalbare voorkeursvariant. Ook is ODESYS jarenlang actief in ‘learning & development’ variërend van universitair BSc/MSc- en PhD onderwijs tot uitvoeren van R&D projecten. ODESYS is een ervaren opleider en maakt gebruik van het ODL onderwijsconcept, wat ook los van de Odesys methodologie in meerdere type onderwijs kan worden toegepast.


U-niting and opening ‘inner’ human motives & ‘outer’ assets potential: constructive dialogues

Odesys staat voor Open Design Systems

Hierin heeft Design de betekenis, in de breedste zin van het woord ‘ont-werpen’, van het uitdenken en ontwikkelen van creatieve oplossing voor een breed scala van problemen (en dus niet de enge definitie van gebouwen ontwerper). Systems zijn daarom dan ook niet beperkt tot enkel fysieke systemen (‘engineering systems’), maar zijn ook organisatie of planning systemen (‘management systems’). Odesys volgt een systeemgerichte en modelmatige aanpak waarin het eco-systeem in de buitenwereld (‘system-of-interest’) en het ego-systeem in de binnenwereld van de mens geïntegreerd worden. Met andere woorden, Odesys streeft in zijn aanpak na om de eigenschappen van object (‘capability: technical’) en subject (‘desirability: social’) te verenigen. Dit resulteert in een best haalbare ‘fit for common purpose’-oplossing waarbij een balans wordt gevonden tussen wat het object kan (gedrag) en wat het subject wil (motief). Odesys volgt hierin de belangrijkste principes van de Open systeem theorie3The open systems that we know of are systems that allow interactions between their internal elements and the environment. An open system is defined as a “system in exchange of matter with its environment, presenting import and export, building-up and breaking-down of its material components. Closed systems, on the other hand, are held to be isolated from their environment. Equilibrium thermodynamics, for example, is a field of study that applies to closed systems. The idea of open systems was further developed in systems theory. Here, systems theory is the interdisciplinary study of systems, i.e. cohesive groups of interrelated, interdependent parts that can be natural or human-made. Every system is bounded by space and time, influenced by its environment, defined by its structure and purpose, and expressed through its functioning. A system may be more than the sum of its parts if it expresses synergy or emergent behavior. en maakt gebruik van (wiskundige) Odesys U-modellering. Via deze eco-ego synthese creëert Odesys meerwaarde in de omgeving met Open Design Dissolutions4Prof. Russell Ackoff called 4 methods of ‘problem solving’ (1) Absolve (2) Resolve (3) Solve (4) Dissolve. His point was that the further you take your problem solving the more likely you will make the problem go away for ever. There is even an extra twist: Absolving and Resolving don’t count as solving the problem. I’m sure you would agree. Solving, though valid, involves current knowledge.  If there is a known solution you shouldn’t have to waste your time on it. As a manager — a paid problem solver — only Dissolving problems is a worthwhile use of your time. Dissolving requires a open and non-conformist manager that is interested and connected to unknown problems and has the ability to develop new knowledge and prospective expertise for a resilient future. als resultaat. 

Odesys is een ervaren ‘problem solver’ bemiddelaar’ & constructivistische leraar

Odesys heeft een jarenlange project- en assetmanagement ervaring in binnen de infrastructuur sector (transport, water management, energie, telecom) en de gebouwde omgeving (real-estate). Door Odesys in het midden te plaatsen als probleemoplosser, kunnen vastgelopen projecten worden geopend via associatief onderhandelen. De tools van Odesys maken het mogelijk om in dergelijke situaties als ‘dzeta- bemiddelaar’ op te treden zodat via geïntegreerd (verticaal verenigen) als via associatie (horizontaal verbinden) een maximaal resultaat behaald wordt. Ook is Odesys jarenlang actief in ‘learning & development’ variërend van (technisch) universitair BSc/MSc- en PhD onderwijs tot middelbaar (vrije school) onderwijs. Odesys is een ervaren opleider volgens het door Odesys ontwikkelde Open Design Learning (ODL) onderwijsconcept, zie https://open-design.school.


U-ncovering and generating best-fit for common purpose design solutions : connect, collab & create

Odesys is een pure ‘co-designer’ voor complexe besluitvorming, met de Preferendus/ IMAP/ U-model als basis instrumentarium

Odesys werkt graag met organisaties die hun energie willen steken in gezamenlijkheid, met een ‘open mind’ en vanuit een ‘open space’ en ‘creative commons5Collaboration is the sharing of each other’s viewpoints along the axis of the creative common-principles (‘commons’): common purpose (to what, where), common sense (what for, why) common ground (with what, from what). From this common ground, new and future solutions for a specific organisation or grouping (‘community’) can unfold for the benefit of common-wellbeing through synthesis.’. Odesys gaat als verbindend en verenigend bemiddelaar voor de maximale synthese, een best-fit vanuit gezamenlijk belang binnen specifiek bereik. Vanuit deze associatieve en integratieve kracht werkt Odesys met common sense aan elkaars common purpose en transformeert onmogelijkheden in gezonde en (maatschappelijk) gedragen oplossingen.

Odesys verbindt probleemoplossend vermogen uit de industrie met state-of-the-art R&D kennis en kunde vanuit de wetenschap 

Odesys werkt volgens het principe van zogenaamde ‘Creative Commons’6Creative Commons  is devoted to educational access and expanding the range of creative works available for others to build upon legally and to share. These Creative Commons  are free of charge to the public. en geeft hiermee op een open-source manier toegang tot deze systemen en (onderwijs)concepten. Odesys wil hiermee een ‘push’ geven aan de toepassing van deze state-of-the-art ontwikkelingen en stimuleert de potentiële gebruiker om ervaringen te delen en verbeteringen en/of uitbreidingen verder op te pakken. Odesys kan u en uw organisatie hierin uiteraard met Raad & Daad (R&D) ondersteunen.


U-nlocking socio-tech complexity via systems integration & association: constructive education

Odesys heeft een belangrijke rol gespeeld bij de ontwikkeling van de volgende Creative Commons

Odesys kan uw organisatie opleiden en (door)ontwikkelen met behulp van de volgende concepten, methodieken en/of (software) tools:

  • De Preferendus voor het oplossen van ‘a-priori multi-stakeholder design/decision making’ om te komen tot ‘best fit for common purpose’ oplossingen en/of het vlottrekken van vastgelopen besluitvormingsprocessen (‘confronting conflict’ & ‘getting into yes’);
  • De 3C-Planner voor een zo optimaal mogelijk en integratief asset management plan waarin op systeem niveau activiteiten gecentreerd, geclusterd en gecalculeerd worden met een zo efficiënt en effectief mogelijk voor alle betrokken asset managers (‘multi-system interventions’). 
  • De Mitigation Controller (MiCO & MitC) voor het automatisch genereren van de ‘best fit for common purpose’ set van beheersmaatregelen om probabilistisch zo efficiënt en effectief mogelijk te kunnen bijsturen in projectplanningen.  
  • De 3-Folder voor het diagnosticeren en verbeteren van de socio-eco purpose van een organisatie zodat zij weerbaar is naar de toekomst volgens de driegeleding principes van mens, organisatie en maatschappij (‘3-deling’: economisch, ecologisch en isonomisch).
  • Het Open Design Learning concept (ODLc ) voor creatief, constructivistisch en toekomstgericht onderwijs, waarin de leerlingen/studenten een ‘ODL response’ maken op basis van een ‘experiential & self-chosen’ leer-vehikel.

De bovenstaande Odesys systemen en of concepten zijn gebaseerd op wetenschappelijke peer-reviewed publicaties7For scientific publications and/or other substantive information, please contact rogier.wolfert@odesys.nl .

Verdere info, zie github.com/TUDelft-Odesys, github.com/Boskalis-python and/or open-design.school.

Odesys volgt een constructivistische en codesign aanpak met zijn klanten

Odesys stimuleert de echte probleemanalyse van de klant vanuit recente stimuli en ervaringen. Deze open dialoog leidt vaak tot een uniek ontwerpplan of aanpak waarbij de ‘creative commons’ geen doel op zich zijn, maar een mogelijk middel. Deze aanpak verbindt het innerlijke organisatorische ‘learning ego’ en de uiterlijke ‘real world eco’. Odesys werkt samen met zijn opdrachtgevers in een levende dialoog ‘in- and on-action’. Deze co-reflectieve ontwerp dialoog creëert een open ruimte waarin alternatieve visies naast elkaar kunnen bestaan en nieuwe inzichten kunnen ontstaan om de problemen werkelijk op te kunnen lossen.


U-modelling to support design & decison dialogues: constructive co-creation

Odesys ontwerpt een gezamenlijke toekomst vanuit een drieledig mens- en wereldbeeld, met het U-model als vertrekpunt:

Het startpunt van samenwerking is het delen van elkaars gezichtspunten langs de as van de common-principles8Common(s) : “belonging to all, owned or used jointly, shared by all or many”, from Latin communis “common, general” (adj.) also served as a noun meaning “common property; state, common-wellbeing. Ensuring the optimum solution originating from equal human starting points (equality, fraternity): common purpose (waartoe, waarheen), common sense (waarvoor, waarom) common ground (waarmee, waaruit). Vanuit dit gezamenlijke vertrekpunt kunnen via synthese (‘synthesis’9Synthesis : “deductive reasoning”, from Latin synthesis “collection, set, suit of clothes, composition (of a medication),” from Greek synthesis “composition, a putting together”. Deriving the optimum solution by integrating different human preferences (freedom).) nieuwe en toekomstige oplossingen voor een specifieke organisatie c.q. groepering (‘community’) zich ontvouwen ten behoeve van common-wellbeing.   

Odesys’ sociale driegeleding uitgangspunten voor de mens en zijn leefwerelden zijn voor 1) mens: Lichaam-Ziel-Geest (fysiek, ether, gewaarwording..verstand..bewustzijn, imaginatie..inspiratie..intuïtie, zelf) // Empirisch-Hoofd-Zintuig / Ritmisch-Hart-Long / Metabolisch-Limbaal-orgaan; en voor 2) organisatie: Economisch…associatie-commercieel/ Isonomisch…gelijkwaardigheid-juridisch/ Ecologisch…vrije manifestatie-cultureel. Ten slotte beschouwt Odesys zowel de ‘uiterlijke’ (fysieke) waarnemingen als de ‘innerlijke’ (spirituele) ervaring als metgezellen op een reis naar de toekomst in wording.

Odesys is een verbastering van de woord Odysseus 

Odesys is mede geïnspireerd door de verhalen over Odysseus en drie typische uitdrukkingen/gezegdes die daaruit voortkomen:

  • Een Odysseus list, zoals b.v. het paard van Troje’, met als betekenis een creatieve uitweg voor een op het eerste gezicht onoplosbaar probleem.
  •  ‘Een keuze tussen Scylla en Charybdis’, met als betekenis hoe de gulden middenweg te vinden/borgen zelfs in het geval wanneer er (slechts) gebalanceerd moet worden tussen twee ‘kwaden’.
  • Een Cassandra voorspelling en/of Cassandra informatie’, met als betekenis een onheilsvoorspelling die achteraf correct blijkt te zijn en in het bijzonder gebaseerd op ware relevante informatie die men niet mag of wil horen.

Odesys deelt zijn Odysseus verhaal graag langs zijn eigen omzwervingen: de C-story10Creative Commons, Conscious Critical Commendation Crystalline Cogent Construct Concern Convey Courage Care Curiosity Compile Communicate Combine Compare Compassion….. Mocht u hier interesse in hebben probeer dan met ons te connecten.



ODESYS heeft haar producten samen ontwikkeld, geverifieerd en gevalideerd met de volgende partners:

Momenteel heeft ODESYS pilots lopen met de volgende organisaties: