Odesys

Fostering Constructive Dialogues, Co-creation & Education

Open Design & Decision Systems

'A holistic approach to Confront Projects Complexity'

WAAR staat Odesys voor

Waarom bouwen we vaak alleen wat slechts één betrokken partij wil en ontstaan er conflicten door mislukte samenwerkingspogingen tijdens de planfase? En, waarom proberen we deze conflicten vaak technisch op te lossen en zo te komen tot een halfbakken compromis in plaats van een optimaal gewenste synthese? En, waarom houden besluitvormers meestal de kaarten tegen hun borst zonder dat alle belanghebbenden gelijkwaardig en objectief kunnen participeren? Zou het niet geweldig zijn om associatief tot een best passende socio-technische oplossing te komen, ondersteund door een open en neutraal computer ‘glass-box’ model?

Tot voor kort bood de wetenschap ook geen soelaas om complexe besluitvorming op een transparante en gefundeerde manier op te lossen omdat besliskundige modellen ofwel enkel gericht zijn op wat mensen willen of enkel op wat mogelijk is. De innovatieve Open Design Systems (Odesys) methodologie heeft wel een uitweg naar een gezamenlijk ideaal binnen bereik. Odesys brengt vanuit inzicht naar buiten en uitzicht naar binnen wensdenken (‘motief’) en realiteitszin (‘mogelijkheid’) optimaal bijeen. Odesys is een pure vorm van socio-technische integratie om creatieve conflicten vanaf het begin te kunnen ontsluiten in plaats van achteraf te beslechten. Odesys laat alle belangen tellen met een best-fit als resultaat, waarin waarde meer is dan geld of techniek alleen. Odesys maakt in deze dynamische zoektocht naar de hoogste groepsvoorkeur gebruik van een solide wiskundig beslissingsinstrument, de Preferendus genaamd, tezamen met de principes van de sociale driegeleding en de theorie-U. De Preferendus genereert optimale voorkeursvarianten in de (voor)ontwerpfase en best-fit strategieën voor project- en asset management. Met deze ‘computer-aided glass-box’ modellering komt gedragen besluitvorming efficiënt en effectief tot stand. 

Odesys is de afgelopen jaren onder leiding van professor Wolfert ontwikkeld aan de TU Delft en is daar binnen verschillende opleidingen verankerd. De Odesys concepten en tools zijn internationaal gepubliceerd en gepresenteerd in verschillende gremia [1]. Odesys’ niet conventionele aanpak loopt ver voor op de huidige systeem ontwerp- en managementpraktijk van collega-academische instituten. Odesys’ gedachtegoed is inmiddels ook succesvol toegepast, gevalideerd en doorontwikkeld binnen publiek- en private partijen binnen de infrastructuur en de gebouwde omgeving sector(en).

Odesys is niet alleen interessant voor academici en praktijkmensen die werkzaam zijn op het gebied van het ontwerpen en managen van complexe systemen, maar is samen met het unieke Open Design Learning (ODL) onderwijsconcept zeer waardevol voor studenten met verschillende achtergronden die studeren binnen een business & engineering context.

[1] A.R.M. Wolfert (2023). Open Design Systems. IOS Press (https://ebooks.iospress.nl/volume/open-design-systems)

WAT heeft ODESYS cv te bieden

ODESYS cv ondersteunt als raadgever participatieve besluitvormings- en samenwerkingsprocessen met meerdere belanghebbenden. ODESYS zet deze raad concreet om in daad door het leveren van een best-fit oplossing vanuit gezamenlijk belang en binnen bereik. ODESYS ontwikkelt open ontwerp- en beslissystemen met co-creatieve intelligentie. Centraal in ODESYS’ dienstverlening staat een integratieve op menselijke voorkeuren (‘motief’) en technische prestaties (‘mogelijkheid’) gebaseerde Open Design Systems (Odesys-‘ODS’) methodologie met een ‘computer-aided’ beslissingsinstrument, de Preferendus genaamd. De Preferendus ondersteunt het besluitvormingsproces ‘wiskundig neutraal en in het midden’, waar alle belangen tellen en waar de hoogste groepswaarde meer is dan geld of techniek alleen. Naast raad en daad is ODESYS gemotiveerd om training & opleidingen te verzorgen via het Open Design Learning (‘Odesys-ODL’) concept [2]. Zo kan het ODS gedachtegoed op andere plekken werkzaam worden en kunnen betrokkenen zelf het Odesys potentieel verder benutten en doorontwikkelen voor specifiek gebruik.

Expertise waarover ODESYS beschikt:

  • project ervaring binnen de infra, offshore, telecom en bouw (‘line & staff’)
  • internationale R&D ervaring binnen universiteit en industrie (‘science & engineering’)
  • brede ervaring met verschillende type onderwijs en training (‘ODL concept’)
  • kennis en kunde van de Odesys (‘ODS method’) methodologie en zijn (mogelijke) toepassingen
  • kennis en toepassing van de werkzaamheid van Sociale Driegeleding en Theorie-U

Rollen die ODESYS kan en wil vervullen:

  • inspirerende probleemoplosser van complexe vraagstukken en conflicten
  • scherpe assessor en verbeteraar van (vast)lopende projecten
  • creatieve developer van open design toepassingen
  • constructieve opleider van professionals (‘in-company’) en studenten (‘university MSc/PhD’)
  • systems integrator van technische en sociale projectonderdelen (‘human-cyber-physical’)

[2] Voor meer onderwijs en cursus informatie zie de Open Design School (https://www.open-design.school)

WIE is ODESYS cv

ODESYS cv is in 2024 opgericht door Rogier Wolfert [3]. ODESYS is ontstaan uit een samenwerkingsinitiatief van een aantal (oud) studenten van de TU Delft. Deze groep was door project- en stage ervaringen bij bedrijven als Total, Microsoft en Boskalis erg enthousiast geworden over het potentieel van de Odesys methodologie.  Rogier is op dit moment de enige beherende vennoot en werkt samen met zelfstandige Odesys professionals.

ODESYS zoekt nieuwe partners/vennoten om het Odesys gedachtegoed werkzaam te krijgen binnen publieke- en private organisaties binnen de infrastructuur en de gebouwde omgeving sector. ODESYS staat open om een introductielezing te geven of om trainingen te verzorgen direct binnen uw organisatie of via MSc/PhD/MBA onderwijs.

Voor meer informatie, een nadere kennismaking of presentatie, neem contact op met: info@odesys.nl .

[3] Voor zijn CV zie : https://ebooks.iospress.nl/volume/open-design-systems of https://www.linkedin.com/in/a-r-m-rogier-wolfert-a108b9303/

WAARTOE en WAARDOOR is ODESYS geïnspireerd

ODESYS is geïnspireerd om te (laat zich het best in het Engels lezen, 4P2H3) :

  • deliver state of the art Open Design and Decision Systems to Confront Complexity;
  • encourage People for intelligent learning & associative development to best-fit common Purpose;
  • open the inner Human designer to manifest Healthy & Happy outer solutions.

ODESYS laat zich in zijn dienstverlening en ontwikkeling onder andere inspireren door de volgende ‘idee-en’ [4]:

  • De omvorming van het idee in werkelijkheid is de ware gemeenschap van de mensheid. Kennis is begrepen ervaring uit de werkelijkheid. Zo is de omvorming een ‘ken-daad’ (‘ken-act’).
  • Wiskunde is een intuïtief orgaan waarmee de menselijke geest de wereld van ideeën kan betreden en deze ideeën tot verschijning kan laten komen.
  • Ons gevoel heeft beweegredenen die ons denken niet kent. Onze wil leidt ons naar plekken die ons gevoel niet kent. Denken, voelen en willen leven apart en ook samen.
  • Het welzijn van een groep mensen die samenwerkt is groter naarmate het individu minder aanspraak maakt op het resultaat van hun prestaties. En, het individuele welzijn van mensen die deel uitmaken van dit samenwerkingsproces is groter naarmate het individu (meer) vrij wordt. Zo zullen mensen afzonderlijk en uit zichzelf naar tevredenheid samenwerken in de geest van het geheel en binnen een gelijkwaardig kader door te balanceren binnen deze vrijheid paradox.
  • De open design impuls van een creatief conflict komt tot stand door het verenigen van het individuele en het groepsbelang binnen een integratieve context van of empirisme, rationalisme, spiritualisme en constructivisme.

ODESYS is tevens een verbastering van de naam Odysseus. Daardoor is ODESYS ook geïnspireerd door de verhalen over Odysseus en de volgende gezegdes die daaruit voortkomen:

  • ‘Een Odysseus list vinden’ (zoals b.v. het paard van Troje’, met als betekenis een creatieve uitweg voor een op het eerste gezicht onoplosbaar probleem).
  • ‘Een keuze tussen Scylla en Charybdis maken’ (met als betekenis hoe de gulden middenweg te vinden en te borgen, zelfs in het geval wanneer er gebalanceerd moet worden tussen twee ‘kwaden’)
  • ‘Cassandra informatie gebruiken’ (met als betekenis hoe onderscheid te maken tussen irrelevante data en cruciale informatie en in het bijzonder gebaseerd op werkelijke informatie die men niet mag of wil horen).

[4] Deze zijn mede gebaseerd op uitspraken van R. Steiner, B. Pascal en L. Brouwer.

ODESYS heeft de volgende producten beschikbaar waarmee efficiënt en effectief voorkeursvarianten en plan strategieën kunnen worden gegenereerd om ontwerp- en management beslissingen te ondersteunen:

  • De Preferendus voor het oplossen van ‘a-priori multi-stakeholder ontwerp/besluitvorming’ om tot ‘best fit for common purpose’ oplossingen te komen en/of vastgelopen besluitvormingsprocessen vlot te trekken (‘confronting conflict’ & ‘getting to yes’);
  • De 3C-Planner voor een optimaal en integratief assetmanagementplan waarin activiteiten worden gecentreerd, geclusterd en berekend op systeemniveau op de meest efficiënte en effectieve manier voor alle betrokken assetmanagers (‘multi-systeem interventies’);
  • De Mitigation Controller (MICO) voor het automatisch genereren van de ‘best fit for common purpose’ set van beheersmaatregelen om probabilistische aanpassingen aan projectplannen zo efficiënt en effectief mogelijk te maken;
  • De 3-Folder voor het diagnosticeren en verbeteren van het sociaal-ecodoel van een organisatie zodat deze weerbaar is voor de toekomst volgens de tripartiete principes van mens, organisatie en maatschappij (‘3-deling’: economisch, ecologisch en isonomisch);
  • Het Open Design Learning-concept (ODLc) voor creatief, constructivistisch en toekomstgericht onderwijs, waarin de leerlingen/studenten een ‘ODL-respons’ maken op basis van een ‘ervaringsgericht & zelfgekozen’ leermiddel.

Voor meer product info, zie github.com/TUDelft-Odesys, github.com/Boskalis-python en/of open-design.school. Deze producten zijn samen (door)ontwikkeld, geverifieerd en gevalideerd met de onderstaande partners:

Momenteel heeft ODESYS pilots lopen met de volgende organisaties:

  1. Er is een nieuwe multi-objectieve mitigatiecontroller beschikbaar: de MICO  (een verdere ontwikkeling en volledig herziene ‘MitC 2.0’). Ook is er een nieuwe tool SYPL voor stochastische strategische planning beschikbaar (een uitbreiding van het deterministische voorbeeld uit het Odesys-boek). Deze NextGen Dynamische Project Management tools zijn Python-based en maken het mogelijk om in alle projectfases een beste planning- en mitigatiestrategie te genereren vanuit multi-stakeholder perspectief. Deze ‘preference-based’ beslissingstools kunnen ook worden gebruikt in de tenderfase om zowel een lineaire als een cyclische projectplanning optimaal te ontwerpen.
  2. Op dit moment zijn er twee nieuwe wetenschappelijke artikelen on-line. De eerst heeft de titel : “Advancing Open and Dynamic Planning & Control of Complex Projects”, waarin de MICO en SYPL concepten worden geintroduceerd als onderdeel van de nieuwe Odycon methodologie, zie https://doi.org/10.48550/arXiv.2408.12422 . En de titel van het tweede te verschijnen artikel luidt: “Confronting Project Conflicts into Success: a Complex Systems Design Approach to Resolving Stalemates“, waarin een windfarm development stalemate wordt opgelost, zie https://doi.org/10.48550/arXiv.2409.10549.
  3. Het boek Open Design Systems van A.R.M. (Rogier) Wolfert bevat ‘statische’ ontwerptoepassingen. Hiernaast is er inmiddels een Python-based Dynamische Odesys toolbox exclusief beschikbaar om een Serious Game met de Preferendus uit te voeren en andere Odesys concepten inzichtelijk te maken. Neem contact op met ODESYS voor meer info en plan een demo.
  4. Na de succesvolle lancering van het wetenschappelijke en educatieve boek Open Design Systems van A.R.M. (Rogier) Wolfert, zijn er nu twee compacte boekjes in de maak. Hierin worden de Odesys-methodiek en de toegevoegde waarde in een toegankelijke vorm en voor een breed publiek (zowel in Nederlands taalgebied als daarbuiten) geïntroduceerd. De titel van het het nieuwe Engelstalige boek luidt Confronting Complexity – a holistic design approach best for projects and people, zie de laatste preview. Het gaat over de ‘art & practice’ van het managen van complexe projecten van de start tot de uitvoering. Het laat zien hoe de Odesys concepten concreet invulling geven aan ‘Systems Thinking Slow’ and ‘Agree, Act & Adapt Fast’. De titel van het nieuwe Nederlandstalig boek luidt Samen naar een ideaal binnen bereik 1 Samenvatting/ flaptekst: <<xx>> . Het gaat over de kunst van complexe besluitvorming binnen een brede maatschappelijke context, en doet een pleidooi voor een Preferendum met de Preferendus als beslissingsondersteunend middel in het midden.
  7. ODESYS verzorgt in-company trainingen (‘learning & development) op het gebied van Design-, Project- en Asset Management. Belangrijke thema’s daarin zijn PI/MI, PII/MII en PIII/MIII management systemen, het Quality of Service (QoS) concept, socio-technische Systeem Integratie en de daarbij behorende Odesys concepten & tools (Odesys Dynamic Toolbox) . Deze trainingen bieden tailor-made oplossingen voor de Systems of Interest (SoIs) van uw organisatie. Het is een wake-up call voor de kunstvolle intelligentie (co-creatie) van uw organisatie.
  8. ODESYS biedt een nieuwe Best-fit voor Common Life Cycle Value (LCV) workshop aan, waarin duurzaamheid werkelijk een waardevolle plek aan de ontwerptafel krijgt in plaats van een ‘moetje’ achteraf. Deze workshop biedt state-of-the-art in-company training of onderwijs over een open ontwerpsysteemmethodologie voor het optimaliseren van het ontwerp van de levensduur van systemen, waarbij levenscyclus voorkeuren (belanghebbenden – doelstellingen/gewichten) en prestatiefuncties ( engineering assets – LCA-gedrag) worden geïntegreerd. Deelnemers maken kennis met de computerondersteunde ‘design-engine’ de Preferendus om pure LCV’s beslissingen met een glass-box model te kunnen nemen. Voor meer informatie over de workshop, zie de summary PDF en/of https://doi.org/10.3390/buildings12050527..
  9. Vanaf begin dit jaar is de ODESYS cv geassocieerd met de Stichting Sleipnir(ANBI) https://sleipnir.nl. Ook is ODESYS inmiddels lid van de Sleipnir coöperatie. Het eigendom is geneutraliseerd, d.w.z. de ODESYS is geen privé-eigendom maar ‘van zichzelf’. Dit betekent ook dat de Odesys-ODS producten openbaar toegankelijk zijn onder MIT-licentie of gelijkwaardige CCs. Kortom, de ODESYS gaat samen anders ondernemen.